在宁波慢走丝操作工一个月 8500 工资很低吗？

水手

@天邢者一踏雪寻牛：现在工人太难招！慢走丝操作工给到 8500 一个月的高工资都一直招不到人，这是为什么呢？

朋友在浙江宁波专门做慢走丝加工，他厂里一共有慢走丝 4 台，之前有 2 个员工，一个上白班，一个上夜班，上个月 2 个员工像是商量好了一样一起离职了。

他说他厂里现在没人开机了，机器都停了快半个月了，现在客户发过来的活只能发给同行做了，而且现在一直招不到人。

他说现在工人都很难招，一个月工资 8500，包吃包住，一天十二小时，两班倒，一人开四台机，前段时间有人过来面试一听要开四台机就不干了。

他也知道一个人开四台慢走丝很辛苦，也不好招人，但是如果不这样他就赚不到钱，现在单价都被客户算得死死的，利润太低了，如果一人只开两台机，一个月就要多出几万块钱的人工成本。到时不要说发工资了，可能连房租都交不起了。

他说他也想过招些年轻人当学徒自己培养，可是现在年轻人根本不能吃苦，之前招过的几个学徒都是干几天就不干了。他们都嫌上班时间太长，太累，还要上夜班，工资又低，还不如去外面送外卖。

所以他说他现在也不知道怎么办，工人招不到，没人干活，没人开门就要开支，也不知道还能坚持多久。

朋友们、在宁波慢走丝操作工一个月 8500 工资很低吗？现在怎么就招不到技术工人呢？如果你是老板你会怎么做？

网友回复：

@中低速智能 ETC: 这老板说的完全是糊弄人，假如招 4 个人，还是 8500 的月薪，一个月多开支 1 万 7，老板就亏了？也就是说之前两个人的时候老板一个月最多只挣 1 万 7？要是这样还开什么厂？？说的冠冕堂皇，不过是觉得工人的血不够喝罢了。

@笆篱菠萝蜜：作为老板老板要学会转换思维，试想一下，虽然流失了两个工人，但是只要老板亲自上班 24 小时看住 4 台机器，就能省下一万七千的工资，马上扭亏为盈了。

@kumi 桑：中国制造能卖到全世界的原因查到了，中国工人，8500 块，12 小时两班倒

@salty 的 crazysugar:8500 工资说的好像老板多大度，实际即使双休，工作日每天 12 小时若超 8 小时部分计 1.5 倍工资能算出时薪 27.91 元，得出 8 小时标准班月收入为 4857 元，收入并不高工作强度精神压力却巨大。拒绝这样的剥削是工人的进步。法律层面，按标准计薪天数计相当于每月加班 87 小时，远超劳动法规定的每月 36 小时，涉嫌违法。

@寻鸭：这根本不是吃不吃苦的问题，1 人 12 小时倒班照顾 4 台机，周末大概率也是无休或者为了倒班而停一晚上 [摊手] 这种工作强度给这点钱，谁爱干谁干！制造业利润畸低是你们恶性竞争搞出来的问题，别 TMD 往工人身上找补！

@陈海滢：加两个人连吃带住，每月也就多两万块成本，我不信他就能因为这两万块亏了本，还是便宜劳动力用习惯了

屠龙的胭脂井：这些人这么多年光赚钱，一点也不思考人力成本高了，手里握着钱早该转型了。很多人就是脑子懒，不会未雨绸缪。人都走了才知道抓瞎，这个水平当了这么多年老板，该知足了。(转载)