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“传统企业未来,老板将变成员工,而员工则会成为老板”
这句话出自坤禧堂创始人、拥有两大化妆品加工厂的CEO唐晓健口中。
为此他列出了传统企业五大根深蒂固的弊端。
1.重女轻男
2.学历要求高
3.重工业,绿化少,员工生活质量差
4.注重产量,不懂得劳逸结合
5.员工年轻化
而最让企业避之唯恐不及的是30岁以上的三无人员,即:无学历、无特殊技能、无相关经验。此类人就注定会被大部分企业拒绝在大门之外。
他说自从互联的出现,淘汰掉了大半线下零售商店。而这些被企业淘汰掉的一小部分人,却抓住机遇选择了互联网创业。在淘宝、阿里巴巴的不断壮大时,微商模式也越来越规模,轻创业形式炙手可热。他就预感到,传统行业迟早也会遇到与线下商店相同的危机。
如果想在这个快速发展的时代存活下去,不被社会所淘汰,唯一的办法就是:物竞天择,适者生存。
“护肤与养生,每个人都会用。如果一个化妆品工厂倒闭关门,绝不是因为对手的强大。而是因为没有创新。”
随后坤禧堂创始人有了建立自己品牌的想法,但最终决定下来是因为产品送检过程中发生的一件小事。
每一款化妆新品刚出来的时候,都需要去监管部门送检。检测完成后,按正常手续来说,产品只要检测合格,就会把剩余的退还给厂家。但距离拿到合格报告后,已经一个多星期了,送检的样品却迟迟没有寄过来。
工厂一个电话过去询问缘由。
“我检测过那么多产品,那么多家化妆品厂家,从来没有见过检测结果数据这么好看的产品。想问问你们能不能把样品卖给我”
得到了检测人员的赞美,坤禧堂的创始人对建立自己的品牌更加坚定。
为此他找到了中山大学药学院,由旗下的广州中樱生物与中山大学药学院联合研发,取得了“中大东樱”商标认证,简称中樱。建设营养与健康保健品网上销售平台,专业提供男性、女性、儿童、中老年人的营养保健品及化妆品。成立中国领先的、最值得信赖的坤禧堂品牌。
2019年坤禧堂推出轻创业平台,消费者还可以成为店主,通过分享产品让好友购买,自己获得收益,同时,自己购买还能得到现金返还奖励。
通过自用和分享产品获得创业机会,以“会员制+轻创业”模式,将所有会员产生利润,返还给会员,实现会员“自买省钱、分享赚钱”。
同时,坤禧堂平台率先推出任务模式,打破传统微商赚钱方法。通过坤禧堂发布的多种任务,完成即可得到丰厚奖励。
采用F2O2C模式,建立全新的社交电商运营架构,打破利润壁垒,重构消费-利润分配模式。
平台上,用户通过社交网络分享个人店铺和商品链接,免费为平台做推广,而用户自己通过分红机制节省了购买成本,既是店主也是消费者,实际上是把传统零售的渠道运营成本,转化为了更高的产品品质投入和消费者利润。
坤禧堂特聘讲师团队开设坤禧堂健康小课堂。养生人士专属在线学习分享平台,汇集众多行业精英讲师,通过网络课程的便捷方式,分享专业的养生常识、微商培训等,致力于帮助坤禧堂家人快速成长。
“坤,代表大地,禧,代表幸福。坤禧堂,一个植根于大地,汲取自然精华,赋予人类健康与幸福的新国潮品牌”
这是创始人唐晓健取这品牌名的含义与愿景。
一、为国人打造良心品质;
二、为中国化妆品和保健品正名;
三、为一部分被社会淘汰的人群建立一个创业平台的跳板。
不管你是带娃的家庭主妇,还是在校大学生,或者是踌躇不前的打工者。都能加入坤禧堂成为代言人。
坤禧堂:为什么选择我呢?
“因为省钱又赚钱呀“
坤禧堂:为什么那么努力?
“因为我喜欢的东西即将触手可及”
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发表于 2019-4-10 23:37:15