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论跟对老板的重要性

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发表于 2018-9-16 13:42:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
正常职业的人不在乎三种,一是一开始就创业,二是终身打工,三是先打工后创业。第一种人,不保证创业就会成功,但是这种人身上所具备的素质自己能力算是比较好的,暂且不谈。第二种人,可能是性格偏向于软弱或者就是喜欢打工,再或者是没找到合适的机会。今天主要说的是第三种人,绝大多数都是这第三种人。


第三种人跟对老板真的很重要。跟对老板并不是说一定要在大公司、上市公司里上班,而是跟那种正能量的老板打工,并不一定能有物质上的收获,但是能从他身上学习一些优秀的东西!为什么说跟对老板很重要?


首先,对的老板给你传递一些正能量,好的为人处世观。对的老板从对待员工可以看出一二。因为,员工并不只是利益的创造者,更是事业的合伙人。没有了这种员工,公司何来的效益。如果把心思都放在算计员工的身上,不知道这家公司的发展速度会怎样!但是,我回过头来想,如果我朋友跟着连电脑外观有点小磕碰都要拿放大镜去检查索赔的老板,他以后如果自己创业可能会潜移默化的去学着如何算计别人,克扣别人的血汗钱。而不是把有限的精力放在真正重要的事业上。跟对老板,起码不会让你三观如此狭隘,行为如此不耻!


第二,对的老板不仅仅能提升你的职业技能,甚至能开阔你的眼界。职业技能一般正常情况下在工作中都能得到提升,而眼界就很难说。为什么说身体和灵魂总要有一个在路上?个人愚见认为这句话想表达的其实是要想办法去开阔你的眼界,无论是旅行还是读书。开阔眼界对于第三种人来说真的相当重要!因为眼界开阔了,也就是所谓的见世面见多了。在对于未来的创业上简直是犹如如虎添翼,面对惊涛骇浪内心也是从容不迫,往往能哀鸿遍地的时候绝处逢生!


第三,对的老板不会只跟你谈梦想,事事都很虚心,给你正确的管理理念。战场上都是靠将军指挥,如果没有正确的领导观念,何来的众志成?没有好的管理理念,只会人心泛散,注定会失败!自然界狼就是很典型的例子,狼都懂得群居群猎。这就为什么很多人都说创业者要有狼性。他们说得不仅仅是狼的那种霸气,更说的是那种团结一致的配合。


跟对老板真的很重要。就算以后没有创业,但是从他们身上学到的东西至少让你在这个社会中有一定量的朋友,说不定其中的某个就是你人生中的贵人!

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